商品经理:爱荷华小熊队
在Mount Mercy大学期间, 22岁的凯特琳·克拉尔(Katelyn Kral)了解到了网络的重要性. 她把这些技能用在了她梦想中的体育事业上.
建立关系，最大化绩效
带领员工走向成功.
人员是任何企业的支柱. 作为一名人力资源管理专业的学生, 您将学习有效管理和支持业务战略的技能.
了解如何最大限度地发挥人才招聘等高效工作实践的影响, 组织规划, 员工敬业度. 通过我们的程序, 你将获得领导和理解一个组织的人力资源在今天的知识经济的能力.
我很高兴能来上课，向这个领域的人学习. 内容让我们沉浸其中.
Starlet Smith, 17届，19届MBA
人力资源管理，商业
作为一名常去教堂的人，UnityPoint Health-St的IT专业人士. 卢克的, 社区领袖, 小明星史密斯现在发现自己要回到学校，为儿子创造最好的生活.
我能学到什么??
行业领袖在课堂上分享他们的第一手知识.
从基本的工资单到复杂的组织设计, 在人力资源管理领域工作的社区领袖将作为兼职教师指导您完成学位的各个方面. 有关该领域当前模式和现代策略的最新信息对你毕业后的就业做好准备至关重要.
Mount Mercy的人力资源管理课程获得了人力资源管理协会(SHRM)的认证。, 使其成为毕业后在就业市场上寻找竞争优势的学生的首选.
你会学到一些技能和知识，比如:
- 识别和解释劳动法
- 利用人力资源指标来证明员工计划的合理性
- 表现出对薪酬问题的理解
- 在你的组织中采用切实可行的策略
- 评估伦理, 社会, 公民, 法律, 文化, 政治问题, 以及它们如何影响组织的人力资源
下一步是什么?
人力资源管理方面的职业
制定并领导有效的人事策略.
Mount Mercy人力资源管理专业的毕业生受益于与当地商界建立的良好关系, 谁总是在寻找合格的毕业生.我们的毕业生已经在当地和全国范围内的公司找到了工作，比如泛美公司, 柯林斯航空, 大美国金融服务, 和TrueNorth.
你会发现Mount Mercy的毕业生在以下职位工作:
- 人力资源专员、通才或总监
- 平权行动协调员
- 薪酬主管
- 员工福利总监
- 就业及人事总监
- 劳资关系总监
- 中介
- 职业分析
- 招聘人员
- 培训及发展总监